私達と一緒に働きませんか？
「フジイ」ではスタッフみんなが主役です
働きやすい&働き甲斐がある会社へ
当社は「まごころこめて」をモットーにしています。
もちろんお客様だけではなく、一緒に働く仲間、仕入先まで、「まごころこめて」人と関わり、仕事をすることが大切です。
そんな思いに賛同して頂き、まじめに責任感を持ち取り組んでくれる方、大歓迎！
充実して働きやすい環境となるように会社も努力しています。
正しく頑張った分、結果にも繋がります。
是非、一緒にフジイで働いてみませんか？
制御盤製作部門
産業機械（工場で活躍する様々な機械）を制御している制御盤。
その製作をしている部門です。機械の頭脳（司令部分）とも言えます。
写真を見ると難しそう?!優しい先輩方が教えてくれるので問題ありません。
ケーブル加工部門
同じく産業機械のケーブル加工部門。
機械の頭脳が制御盤だとすると、ケーブルは血液です。
様々な部品に信号（血）を送っています。
各部品に対応するように加工を行います。細かい作業が好きな方、大歓迎です。
どちらもライン作業ではなく、１品１様で各自もしくはチームで作り上げていくスタイルです。
自ら考えて取組み、達成感がある仕事です。様々な業種の製品を製作しており、チーム制で取り組んでいます。
【お客様は製品のみでなく「+ご満足」を提供することが、フジイのものづくりです】
FUJII in Numbers
数字でみるフジイ
女性の在籍人数が多く、女性ならではの視点や意見が反映されています
様々な環境に合わせ働きやすい制度が整っています
パート従業員も社員同様技能検定にチャレンジし、高い技術力と意識を身に付けています
福利厚生
社員のために会社ができること
健康診断
１年に１回の健康診断。３年に1回は精密検査（もちろん無料です）
慶弔金制度
慶弔金制度あります
ノー残業デー&
プチプレミアム金曜日
月2回ノー残業で、月２回定時より１時間早く終わるので、週末を自由時間に
あったらいいな制度
決まったおこづかいで、仕事に関わる物なら何でも、好きな物を買える
あまーい誕生日
プレゼントあります制度
仲間と大切な誕生日をお祝い
好きなお菓子を
買おう制度
好きなお菓子で会話も広がります
社内活動
心地よく働くために
社内報発行
「まごころ通信」発行
（広報委員担当）
（広報委員担当）
デジタル化推進・導入
キントーンやデジタルサイネージなどデジタル化
推進・導入しています。
推進・導入しています。
社内研修会
工場見学会
年１～２回個人面談会
毎週金曜日
プチ大掃除＆月２回の
コミュニケーション
地域清掃
委員会活動
心地よく働くために
入社後の支援
心地よく働くために
[ メンター制度 ]
所属する上司とは別に、年齢の近い年上の先輩社員や、社歴が近い先輩社員が新入社員や若手社員をサポートする制度。
相談しやすい兄姉のような制度です。
ほとんどの方が未経験者です。
誠実な方大歓迎。
一緒に楽しく働きましょう！
VOICE
働く人の声
